Honoraires

Honoraires - Tarifs :

La première consultation est facturée 180 €.
Elle sera déduite des honoraires d'intervention, en cas de poursuite de la collaboration
Ensuite, 2 types de tarification sont envisageables :

• Au tarif horaire :

180 € ttc l'heure
Le client est facturé en fonction du nombre d'heures consacrées au dossier.
Les honoraires sont payés au fur et à mesure de la prestation.

• Au forfait :

Selon la complexité de l'affaire et l'importance du contentieux en cause.
Sont pris en compte les frais de conseils, de rédaction de courriers, de conclusions ou d'actes, d'entretiens divers, de négociation avec la partie adverse, de représentation devant une juridiction....
Le montant du forfait est annoncé au départ et peut être payé en plusieurs fois, dont une provision lors de l'ouverture du dossier.
Les modalités précises sont fixées dans une convention d'honoraires conclue en amont de la prestation entre le client et Maître BARDY.

• Aux 2  types de facturations pré-cités peuvent s'ajouter des 
  Honoraires de résultat : Pour toute somme obtenue par négociation amiable ou par décision de justice. Ils s'établissent à 10% ttc des sommes obtenues.

Compétences et domaines d'intervention :

Avocat en Droit du travail/Droit Social : Contrat de travail, Sanction, Licenciement pour cause réelle et sérieuse, Licenciement économique, Licenciement pour faute, Licenciement pour motif personnel, Licenciement négocié, Licenciement abusif, Harcèlement, Rupture de contrat de travail, Rupture conventionnelle, Inspection du Travail, Salaire, Préavis, Démission, Convention collective, Embauche, CDI,CDD, Transaction, Conseil des prud'hommes.